Junior P&O adviseur

Functieomschrijving

Heb jij een afgeronde HBO P&O opleiding en ben jij op zoek naar een junior P&O advies functie in een gezellig team? Lees dan snel verder want Zonnehuisgroep Amstelland in Amstelveen heeft een interessante vacature! 


Junior P&O adviseur

36 uur per week


Je hebt een belangrijke rol bij de instroom en uitstroom van medewerkers door het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en exitinterviews. Daarnaast ben je samen met de andere adviseurs aanspreekpunt voor leidinggevenden op P&O onderwerpen en arbeidsrechtelijke vragen.

Tegelijkertijd biedt deze functie de kans om je P&O kennis en ervaring uit te breiden. Zo ondersteun je bij de uitvoering van projecten, signaleer je verbeteringen in werkprocessen en denk je mee bij het vormgeven van beleid. Ben jij iemand die van aanpakken houdt en het leuk vindt je steentje bij te dragen in de ouderenzorg? Solliciteer dan snel!


P&O team
Ons team bestaat uit 2 P&O adviseurs, 1 junior P&O adviseur, de casemanager verzuim, 3 recruiters, de preventiemedewerker/overlegsecretaris medezeggenschap en wordt ondersteund door een secretaresse en de personeels-/salarisadministratie. Het team wordt aangestuurd door een manager P & O. Wij pakken met elkaar diverse projecten op, waardoor je niet solistisch werkt en regelmatig met elkaar zal sparren over ideeën en/of oplossingen. Kortom samenwerken vinden wij belangrijk.


Als Junior P&O adviseur zal je je onder andere bezig houden met:

  • Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken waarbij jij ook de gemaakte afspraken vastlegt in het personeelssysteem Youforce;
  • Het beantwoorden van vragen van leidinggevenden en medewerkers over CAO, processen of andere P&O vraagstukken;
  • Een bijdrage leveren aan het efficiënter inrichten van de in-door-uitstroom processen en systemen
  • Voeren van exitgesprekken en de verslaglegging hiervan;
  • Ondersteunen in de uitwerking van projecten/richtlijnen/procedures;
  • Ondersteunen in administratieve handelingen, zoals: Het opstellen van een vso, het opstellen van brieven, bijvoorbeeld m.b.t. een cao regeling;
  • In samenwerking met de personeels- en salarisadministratie overzichten opstellen en controleren;
  • Controleren en ondersteunen van leidinggevenden bij de verwerking van mutaties;
  • Meedenken in het opstellen van nieuw beleid;
  • Organiseren en faciliteren van introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers.

Met jouw enthousiasme, kennis en kwaliteiten zorg je er samen met jouw P&O collega’s voor, dat alle leidinggevenden en medewerkers kunnen rekenen op een professionele en prettige P&O dienstverlening.

Functievereisten

  • Een afgeronde HBO opleiding HRM, Personeel en Arbeid of vergelijkbaar;
  • 1-3 jaar werkervaring in het P&O werkveld;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een goede sociale antenne;
  • Oplossingsgerichte instelling en pragmatische aanpak;
  • Een leergierige houding;
  • Kennis van arbeidsrecht.


Wij bieden

  • Een prettige, collegiale werksfeer in een organisatie met alle ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Het salaris is conform FWG 50 van de cao VVT (min. € 2554,98 en max. € 3707,64 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);
  • Ontwikkelingsmogelijkheden;
  • 8% Vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Pensioenregeling;
  • Cultuur werkt abonnement;
  • Bedrijfsfitness;
  • Fietsplan;
  • Studiekostenregelingen;
  • Overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.


Wat doet Zonnehuisgroep Amstelland
Zonnehuisgroep Amstelland biedt alle vormen van ouderenzorg, van wijkverpleging tot intensieve verpleeghuiszorg in Amstelveen, Amsterdam-Zuid, Ouder-Amstel en De Ronde Venen. Met ruim 1300 medewerkers, 350 leerlingen en stagiaires en 400 vrijwilligers zorgen wij met elkaar voor ruim 2000 cliënten en bewoners. Alles wat we doen, doen we met het hart voor de kwaliteit van leven van elke cliënt en bewoner. Voor meer informatie over onze organisatie en locaties kun je terecht op onze website: www.zhga.nl.
Wil je meer weten over deze vacature of over andere vacatures binnen Zonnehuisgroep Amstelland? Bel of WhatsApp dan met onze recruiters Céleste, 06-23489788 of Stephanie 06-30803566.


Solliciteren
Ben jij enthousiast en wil jij graag ons team komen versterken? Stuur dan voor 14 mei 2021 jouw sollicitatie. Maak hiervoor gebruik van het sollicitatieformulier op de website en upload je cv en motivatie. 

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 19 mei 2021.


Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.