Arbeidsvoorwaarden

Kom je in dienst bij Zonnehuisgroep Amstelland, dan val je automatisch onder de cao voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Daarnaast zijn er primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waar je recht op hebt of waar je rekening mee moet houden.

Cao In de ouderenzorg geldt de cao VVT. De cao VVT is een moderne basis-cao, waarin belangrijke arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd die landelijk gelden. Hier gaat het onder meer over afspraken over de beloning, het verlof, de arbeidsovereenkomst, de arbeidsduur, werktijden en de eindejaarsuitkering.

Salaris Met behulp van het FWG-systeem (Functiewaardering Gezondheidszorg) wordt het niveau van de functies bepaald en daarmee het bijbehorende salaris. Op basis van kennis en ervaring vindt inschaling in de salarisschaal plaats.

Contractvormen We bieden verschillende contracten aan zodat je je werk zoveel mogelijk kunt afstemmen op je privésituatie. De teams maken de roosters zelf met behulp van het systeem InPlanning en ONS, waardoor je samen met jouw collega's de roosters kunt  afstemmen.

Vakantiebijslag  Werknemers hebben recht op een vakantiebijslag van 8% van het jaarsalaris. Deze vakantiebijslag wordt eenmaal per jaar in de maand mei uitbetaald. Kom je in dienst of ga je juist uit dienst, dan wordt de vakantiebijslag naar rato uitgekeerd.

Eindejaarsuitkering Werknemers ontvangen in de maand november een eindejaarsuitkering van 8,33​% van het jaarsalaris. Kom je in dienst of ga je juist uit dienst, dan wordt de eindejaarsuitkering naar rato uitgekeerd.

Collectiviteitskorting Centraal Beheer Breng je je verzekeringen onder bij Centraal Beheer? Dan kun je via Zonnehuisgroep Amstelland aanspraak maken op een collectiviteitskorting.

Ziektekostenverzekering  Zonnehuisgroep Amstelland kent een collectieve ziektekostenregeling op een aantal ziektekostenverzekeringen (waaronder Zorg en Zekerheid, Zilveren Kruis en IZZ). Naast een basisverzekering kent deze regeling aanvullende verzekeringen. Via onderstaande link vind je hierover meer informatie. Zonnehuisgroep Amstelland: medewerkers.info/zhga

Pensioenfonds Zorg en Welzijn  Iedere werknemer van Zonnehuisgroep Amstelland neemt automatisch deel aan de collectieve pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn die wordt uitgevoerd door het PGGM. ​PGGM is de uitvoeringsorganisatie voor collectieve pensioenregelingen in de sector zorg en welzijn. Meer informatie over PGGM vind je op www.pggm.nl. Op www.pfzw.nl vind je meer informatie over het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Opleidingen Wij vinden het belangrijk dat onze werknemers zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij bieden dan een ook een breed scala aan opleidingen, trainingen en cursussen, veelal gegeven in onze eigen Zonnehuisgroep Academie.

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden  Onze medewerkers kunnen gebruik maken van allerlei extra's. Zo is er een studiefaciliteitenregeling, fietsplan, aanvullende reiskostenregeling, vakbondscontributie en bedrijfsfitness.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met de collega’s van de personeels- en salarisadministratie via tel. 020-5451632 of mail naar P&O-helpdesk@zhga.nl.