Zonnehuis Behandelcentrum biedt gespecialiseerde zorg en revalidatie voor ouderen en chronisch zieken. Met een team van deskundige zorgverleners en een breed scala aan therapieën streeft het centrum naar het verbeteren van de kwaliteit van leven van haar cliënten. Het centrum staat bekend om haar persoonlijke benadering en hoogwaardige zorgverlening.
Kom jij het team versterken?
Werken bij Zonnehuis Behandelcentrum
Zo'n 67 professionals vormen met elkaar Zonnehuis Behandelcentrum, onder andere specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, paramedici, bewegingsagoog, (gz)-psychologen, maatschappelijk werk, geestelijk verzorgers en creatief therapeuten.
De teams zijn gespecialiseerd in geriatrische revalidatie, dementie, CVA en palliatieve zorg.
Om de best mogelijke zorg, behandeling en begeleiding te kunnen geven participeert en initieert Zonnehuis Behandelcentrum in (praktijk)onderzoek. Zorgmedewerkers en behandelaren voeren zelf regelmatig onderzoeken uit en we ontwikkelen nieuwe kennis en werkwijzen, organiseren externe bijeenkomsten om kennis te delen en de implementatie ervan in de praktijk te stimuleren.
Ter ondersteuning van de leer-en verbetercultuur heeft onze organisatie het Topcare predicaat voor geriatrische revalidatie en zijn we lid van het Universitair Netwerk Ouderenzorg van het Amsterdam UMC.
Samen met andere netwerken, kenniscentra, universiteiten, hogescholen en zorginstellingen vormen wij een netwerk waarin we onze kennis delen.
Wij werken in zelfstandige teams en zorgen er met elkaar voor dat de bewoners en cliënten de juiste behandeling en aandacht krijgen. We bepalen gezamenlijk de doelstelling voor een cliënt en de vervolgstappen. We helpen cliënten van onze revalidatieafdelingen (CVA, orthopedisch, oncologisch en algemeen), ons zorghospice, tijdelijk verblijf (ELV) en verschillende vormen somatische en pg-verpleeghuiszorg. Onze eerstelijns-praktijk - waarbij we optrekken met de universitaire ouderenpraktijk van het Amsterdam UMC - groeit.
De teams zorgen in onderling overleg dat voor iedere collega het werk interessant en veelzijdig is. Roosters, verlof en ziekmeldingen regelen de teams met elkaar. De sfeer is goed, de vertrek geneigdheid is laag. We nemen waar voor elkaar, behandelen wekelijks verschillende casussen en verdelen de weektaken.
Veel van ons hebben nevenwerkzaamheden in werkgroepen en onderzoekscommissies en expertgroepen. Het is leuk om jezelf te blijven ontwikkelen op een manier die bij je past. De teams krijgen elk jaar een budget om zich bij te scholen. Je mag zelf kiezen aan welke opleiding of cursus je dit besteedt. We zien elkaar vaak ook na het werk, om even wat met elkaar te gaan drinken en ook organiseren we regelmatig leuke uitjes.
Voor iedere beroepsgroep hebben we een opleidingsfunctie. We hebben veel ervaring te bieden en doordat wij een opleidingshuis zijn houden stagiaires ons scherp!
Onze locaties op de kaart
Bekijk op de kaart waar onze locaties zich bevinden.