Leer- werktraject keuzedeel Helpende Plus Amstelveen november 2026

Leer- werktraject keuzedeel Helpende Plus Amstelveen november 2026

Ben jij gediplomeerd helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en klaar voor de volgende stap? Bij Zonnehuisgroep Amstelland behaal je in slechts drie maanden jouw landelijk erkende keuzedeel Helpende Plus. Ondertussen werk je direct mee op één van onze locaties, doe je waardevolle praktijkervaring op én groei je door in de ouderenzorg. Zo investeer je niet alleen in je ontwikkeling, maar maak je iedere dag het verschil voor de bewoners. Meld je vandaag nog aan voor deze opleiding om het keuzedeel plus te behalen via de sollicitatiebutton van deze vacature leer- werktraject keuzedeel helpende plus Amstelveen en omgeving (Mijdrecht, Amsterdam, Ouderkerk aan de Amstel of Vinkeveen) en geef jouw carrière de kickstart die het verdient!

Waarom kiezen voor deze opleiding?
Je hoeft als helpende Zorg en Welzijn niveau 2 niet te wachten voordat je kunt starten aan dit leer-werktraject. Je krijgt direct een arbeidsovereenkomst en combineert werken met een korte opleiding. In drie maanden volg je vijf lesdagen en leer je aanvullende verpleegtechnische handelingen waarmee je jouw inzetbaarheid én doorgroeimogelijkheden vergroot.

In het kort:

• Startdatum leer- en werktraject keuzedeel Helpende Plus 5 november 2026;

• Landelijk erkend certificaat Helpende Plus;

• Begeleiding door ervaren collega’s.

Let op, er zijn maar een beperkt aantal plekken beschikbaar!

Wij bieden
Een door ons betaalde keuzedeel Plus (certificaat Helpende Plus). Na het behalen van het keuzedeel mag je extra zorghandelingen uitvoeren. Als extra’s leer jij het toedienen van insuline, bloedsuiker meten en zwachtelen. Daardoor krijg je meer verantwoordelijkheid en meer afwisseling in je werk. Tegelijkertijd blijf je doen waar je energie van krijgt: persoonlijke aandacht geven aan bewoners.

• Een bruto maandsalaris van € 2.663,54 tot € 3.410,16 op basis van 36 uur (FWG 30 CAO VVT);

• Contracturen minimaal 28 uur.

Deze voorwaarden zijn van toepassing voor externe sollicitanten. Voor interne sollicitaties kijken we graag mee naar de huidige contractgegevens en wat dit voor jou gaat betekenen.

Als secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij:

• Onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld en een 13e maand;

• Daarnaast hebben we nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden. Het zijn er zoveel dat we er een eigen pagina voor aangemaakt hebben. Klik hier om ze te bekijken.

Waar ga je aan de slag?
Je komt terecht in een warme organisatie waar collega's voor elkaar klaarstaan. Je krijgt goede begeleiding, alle ruimte om te leren en werkt samen met collega's die jou helpen het beste uit jezelf te halen. Dat is precies wat wij bedoelen met onze visie "Deel jij met mij?".

Deze visie staat voor samen doen en samen groeien. Bij Zonnehuisgroep Amstelland betrekken we elkaar, zorgen we dat iedereen erbij hoort en nemen we de tijd voor wat écht telt. Tijd om de kleine dingen te zien en te doen, want juist die maken het verschil. Elke dag zetten 1.300 collega’s en 300 vrijwilligers zich in voor zo’n 1.750 bewoners en cliënten. Meer informatie over de organisatie en de locaties (Amstelveen, Mijdrecht, Amsterdam, Ouderkerk aan de Amstel of Vinkeveen) vind je op onze website.

Je past bij deze opleiding als je beschikt over:

• Een al afgerond diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2;

• Beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week op wisselende tijden – overdag, ’s avonds, soms ook nachtdiensten en in het weekend. En

• Je kunt goed overweg met digitale zorgsystemen of maakt nieuwe systemen snel eigen.

Als persoon beschik jij over:

• Een goede werk- en leerhouding met doorzettingsvermogen en eigen initiatief;

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen om bewoners en cliënten de beste zorg te bieden en van iedere dag een mooie dag te maken;

• Ambitie;

• Verantwoordelijkheidsgevoel;

• Samenwerkingsvermogen en zelfstandigheid.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

• Je stuurt ons jouw cv met motivatiebrief;

• Wij maken een eerste selectie;

• Vervolgens nemen we contact met jou op voor een telefonische kennismaking en samen bespreken we de vacature, jouw wensen en onze mogelijkheden;

• Daarna volgt er een meeloopmoment en gesprek op de locatie;

• Tenslotte volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.

Tijdens het hele proces denken we natuurlijk met je mee en beantwoorden we al jouw vragen.

Interesse?

Wil jij jezelf ontwikkelen tot helpende plus én werken bij een organisatie waar jouw groei centraal staat? Wacht dan niet langer en kom leren en werken in de ouderenzorg. Solliciteer vandaag nog door op de sollicitatiebutton van deze vacature leer- werktraject keuzedeel Helpende Plus Amstelveen en omgeving (Mijdrecht, Amsterdam, Ouderkerk aan de Amstel of Vinkeveen) te klikken en ontdek hoe jij binnen drie maanden de volgende stap zet in jouw zorg carrière. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Peter Kuijpers:
📞 (WhatsApp) 06-30515201 of ✉️ p.kuijpers@zhga.nl.

Een VOG en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Interne sollicitanten hebben voorrang op externe sollicitanten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.