Projectleider Samen leven

Projectleider Samen leven

24 – 32 uur

Denk jij altijd twee stappen vooruit? Weet jij hoe je projecten succesvol leidt én hoe je teams coacht naar écht eigenaarschap? Wij zoeken een verbindende en enthousiasmerende Projectleider voor het 5-stappenmodel. In deze rol ondersteun je teams en begeleiders bij het realiseren en borgen van een organisatie brede werkwijze, waarbij je het model vertaalt naar de praktijk.

Wat ga je doen?

De ouderenzorg is in beweging en wij bewegen mee. Binnen ons programmabureau starten we regelmatig projecten op die zijn verweven in onze drie programmalijnen. Jouw specifieke focus ligt op het implementeren van het 5-stappenmodel. Dit project heeft direct impact op zowel de bedrijfsvoering als de zorg, met als doel het optimaliseren van het leefplezier van bewoners en het werkplezier van medewerkers.

Als projectleider ben je vanaf de start verantwoordelijk voor de opzet, begroting en analyses van jouw project. Je rapporteert aan de programmamanager, werkt nauw samen met het management en geeft functioneel leiding aan een team van projectmedewerkers. 

Jouw 5 kernopdrachten:

1. Teamgerichte implementatie: Je stelt per locatie een ontwikkelplan op maat op. Je faciliteert en jaagt aan, maar zorgt dat de teams zelf in de lead blijven. Je focust hierbij op locaties met voldoende capaciteit en rust.

2. Ontwikkelen van 'een goed begin': Je geeft de informatie- en gespreksstroom vorm conform Samen Leven. Je integreert praktijkideeën (zoals het muziekpaspoort en warme overdrachten) om te zorgen voor realistische verwachtingen en gelijkwaardige samenwerking met naasten.

3. Bewustwording, taal en perspectief: Samen met de afdeling Communicatie zorg je voor een cultuuromslag. Je introduceert een gezamenlijke taal (samenwerken i.p.v. participeren) en een nieuw perspectief: "Wij dragen bij aan uw leven".

4. Realiseren van uniforme werkwijzen: Je implementeert duidelijke, eenduidige lijnen voor collega's. Speerpunten hierbij zijn de verhuisbeleving, informele zorg in het rooster, logeermogelijkheden voor naasten en de eigen bijdrage.

5. Doorontwikkeling van beleid: Je scherpt het bestaande beleid rondom 'samenwerken met naasten' aan en maakt het direct toepasbaar en tastbaar voor de praktijk.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie waarin je echt impact maakt op de ouderenzorg. Daarnaast ontvang je:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.471,46 en € 5.230,32 op basis van 36 uur (FWG 55 CAO VVT).

• Een structurele salarisverhoging van 3,5% in juli 2026.

• Een jaarcontract voor 24 - 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een afwisselende en betekenisvolle functie bij een organisatie die volop in ontwikkeling is.

• Veel ruimte voor eigen inbreng, initiatieven en groei.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?

Jij bent een energieke doorzetter met een zelfstandige, flexibele en probleemoplossende instelling. Je bent sterk analytisch en communicatief vaardig. Voor dit specifieke project zoeken we iemand die uitblinkt als verbindend, coachend en enthousiasmerend leider. Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een hbo-diploma en/of werkervaring.

• Kennis en ervaring met het coördineren, aansturen en opzetten van projecten is een pre.

• Ervaring met verandertrajecten en het creëren van draagvlak op de werkvloer.

Waar ga je werken?

Zonnehuisgroep Amstelland biedt alle vormen van ouderenzorg: van wijkverpleging en dagbesteding tot intensieve verpleeghuiszorg in Amstelveen, Amsterdam-Zuid, Ouder-Amstel en De Ronde Venen. Met zo’n 1.400 collega’s, 350 leerlingen en stagiairs en 400 vrijwilligers ondersteunen wij ruim 2.000 cliënten en bewoners. Je komt te werken in een dynamische organisatie waar betrokkenheid, samenwerking en zorg centraal staan.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Andrea (strategisch adviseur organisatieontwikkeling) via 06-20015087, Lonneke (programmamanager samen leven i.o.) via 06-25226698 of Rianne (recruiter) via 06-15638462.

Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.